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丰彩实业发展有限公司招聘
发布时间:2016-12-05     阅读:1043

湖南丰彩实业发展有限公司是一家以经营大型连锁超市为主业的大型民营企业。公司成立于2000年,总部现设长沙,公司目前下辖18家大型超市连锁店、一家四星级商务酒店、一家房地产开发公司和两家专业的物流配送中心,拥有员工5000多名。经营网点分布在长沙、常德、益阳、岳阳、张家界、湘西自治州及湖北松滋等地。2016年有5家新店正在筹备之中,现招聘以下岗位:

 

助理会计:
1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。
2、依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出。
3、按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。
4、认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账。
5、积极配合和支持理财小组的活动,及时做好理财准备工作,提供真实完整的财务资料。
6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿。
7、认真做好农经统计、汇总、上报工作。
8、办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作。
9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
10、办理公司证件年检及有关事宜。
任职要求:
1、18-30岁,男女不限、大专以上学历,具有会计任职资格;
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验;
3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;
4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力,能快速适应工作环境

门店人事经理:
1、参与制定公司门店人力资源规划,为人事决策提供建议和信息支持;
2、制定合理人才聘用计划,通过不同途径,保证业务部门对人员的需求;
3、针对性的进行员工培训,并进行人才梯队建设和员工职业路径的规划;
4、优化人力资源管理制度,梳理管理流程,制定相应表格;
5、营造积极向上的工作氛围,树立良好的企业文化;
6、协助公司门店各职能部门做好人力资源相关工作。
任职要求:
1、男女不限,大学本科以上学历,具有人力资源职业资格证书者优先;
2、具有相关行业人力资源管理经验三年以上;
3、熟悉人力资源管理各模块的操作实施管理,擅长招聘和薪酬福利;
4、熟悉各项劳动法律、法规;
5、具良好的沟通理解力和执行推动力;
6、诚信、热情、善于与人沟通,办事公正和保密,能承受较大工作压力。

实习生:
1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作,并能独立处理和解决所负责的任务。
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;
4、积极主动的为客服务,了解客情,收集意见,及时上报。
5、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心。
6、经常与员工保持沟通,了解员工工作及生活情况,及时汇报。
7、当班负责人因事外出,代理其处理该营业时段的各项管理事务。
8、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作。
9、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当提出改进意见及方案。
任职要求:
1、招收应届毕业生、应届实习生;
2、28岁以下,男女不限,大专以上学历,要求服务意识强;
3、在知识结构、思维方式、学习能力等方面具备良好的潜质和可发展空间;
4、能熟练操作电脑;
5、有高尚的职业道德和高度的工作责任心;
6、实习生实习期过后可开具公司正规实习证明书。

店长助理:
1、协助店长严格按营运规范操作并监督所属部门的具体实施;
2、负责经营业务的洽谈,滞销商品汰换与新商品的开发、引进;
3、负责组织实施各种营销计划及促销活动,完成部门下达的各项经营指标;
4、协助店长组织、实施商品盘点,并对盘点结果进行分析;
5、协助店长做好商品质量、计量、价格及消防、安全、卫生工作;
6、负责商品陈列、商品卫生、商品价签、商品维护及设备、用具的维修与养护跟进;
7、负责协助团购及大宗商品退换货业务;
8、负责协助客户结算,并与其友好沟通;
9、负责协调处理部门之间的关系;
10、代表超市与顾客沟通及时向公司反馈顾客意见。
任职要求:
1、28-38岁,身高1.7以上,大专以上学历;
2、有较强的沟通能力和谈判技巧;
3、具有各项数据分析能力,有3年以上零售行业现场管理经验;
4、能熟练操作电脑;有良好的职业道德及健康的体魄。

收银员:
1、快速、准确、安全地收回货款;
2、控制错扫、漏扫、多扫次数及频率;
3、控制长、短款频率及金额大小;
4、熟悉收银员工作流程及收款机的维修保养;
5、了解卖场商品价格带,具有较强的收银防损意识。
任职要求:
1、限女性,18-35岁,1米60以上,五官端正,普通话标准;
2、中专以上学历,具有一定计算机操作基础;
3、吃苦耐劳,有较强的责任心;
4、零售行业或相关工作经验者优先;
6、本地户口,或提供相关担保;

防损员:
1、维护卖场秩序,及时处理卖场内的各类突发事件;
2、确保卖场资产及顾客的安全,降低商品损耗。
具体工作内容:
1、开店之前检查防盗系统,确保其正常运作。
2、及时处理防盗报警器报警。
3、及时处理卖场发生的各种争端。
4、监督收银员在结账时是否有漏扫描和其它欺骗行为。
5、防止顾客携带未结账商品出门。
6、确保卖场内员工和顾客的生命财产安全
7、对借物单上的商品进行严格核对,(商品名称、数量、规格)确认签字后放行
8、检查员工的仪容仪表,卖场的卫生状况及劳动纪律,发现问题及时处理
9、监督收货区收货和退货的舞弊行为,
10、对大件发货,报损商品处理进行监督
11、指挥车辆有秩进出,保证车道通畅。
任职要求:
1、男女不限,18-35岁,中专以上学历,五官端正,普通话标准;
2、态度端正,责任心强;
3、退伍军人或有同行业工作经验者优先。
同时招聘夜班防损员(能适应长期夜班工作,条件可适当放宽),防损班长;

理货员: 
1、根据货架管理进行商品陈列、补充、新品上样;
2、确保部门及货架的干净和整洁;
3、及时补货,更换价格签和导轨卡;
4、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;
5、完成领导交办的各项工作;
任职要求:
1、男女不限,18-45岁,高中以上学历; 
2、有大型商场或超市工作经验者优先; 
3、品貌端正,吃苦耐劳,身体健康,有较好的服务意识,沟通能力强; 
4、具备简单的计算机操作技巧; 
5、能够胜任体力工作;

司称员 
1、快速、准确、安全地给客户过称
2、控制错称、漏称、多称次数及频率;
3、熟悉司称员工作流程及称重器的维修保养;
4、了解卖场商品价格带,具有较强的收银防损意识。
任职要求:
1、男女不限,18-45岁,一米六左右,五官端正,普通话标准;
2、中专以上学历,具有一定计算机操作基础;
3、吃苦耐劳,有较强的责任心;
4、零售行业或相关工作经验者优先;

生鲜处长:
1、计划、组织、指导和控制所有与促进生鲜销售有关的活动;
2、控制生鲜损耗在合理范围内;
3、积极改善生鲜各课的收益;
4、良好的库存掌控能力,严格掌控商品质量、确保销售增长;
5、有目标的制定可行性销售规划。
任职要求:
1、中专以上学历,市场营销等相关专业;
2、熟悉超市整体运作流程和各项管理规定;
3、三年以上生鲜区域管理工作经验,熟悉生鲜商品结构及陈列要求和技巧,掌握商品成本核算方法;
4、较高的治理水平和综合管理能力、协调能力

 

采购专员:
1、采购专业人员职位,协助上级严格按照标准执行工作任务;
2、采购单的下达;
3、采购物品交货期的跟踪及控制;
4、进行相关市场行情的调查;
5、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,有外企工作经历者优先考虑;
3、熟悉采购流程,熟悉ERP系统;
4、熟练使用Word, excel等办公软件,电脑操作熟练;
5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

营运督导:
1、配合门店,做好门店的各商品的经营及日常销售管理工作;
2、走访、指导、落实各项总部工作要求,及时反馈门店需求及问题并落实解决;
3、不定期有针对性地开展门店经营交流并提出经营建议,跟踪调整情况,反馈调整结果;
4、形成一套闭环式的门店商品经营管理机制。
任职要求:
1、中专以上学历,经营管理、市场销售等相关专业;
2、热爱零售行业,有较好的服务意识、学习能力和执行能力;
3、具备团队建设能力,较强的创新意识和抗压能力;
4、有营运经理/督导管理工作经验;
5、熟悉生鲜各项工作流程及相关制度;
6、有大中型零售行业工作经验8年以上,有外资企业工作经验优先;
7、成本意识强,组织能力强。

针棉处长:
1、计划、组织、指导和控制所有与促进针棉销售有关的活动;
2、控制针棉损耗在合理范围内;
3、积极改善针棉各课的收益;
4、良好的库存掌控能力,严格掌控商品质量、确保销售增长;
5、有目标的制定可行性销售规划。
任职要求:
1、中专以上学历,市场营销等相关专业;
2、熟悉超市整体运作流程和各项管理规定;
3、三年以上针棉区域管理工作经验,熟悉针棉各商品结构及陈列要求和技巧,掌握商品成本核算方法;
4、较高的治理水平和综合管理能力、协调能力。

储备处长:
1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级上作;
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并独立处理和解决所负责的任务;
3、协助上级做好管理工作,并与员工一起按照服务流程向客人提供热情周到的服务;
4、当班负责人因事外出,代理其处理该营业时段的各项管理事务;
5、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当提出改进意见及方案。
6、工作中积累经验,提高自身业务能力。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、工作积极热情;
3、有事业心和责任心
4、有相关工作经验的优先录取
5、吃苦耐劳的工作精神

寒暑假临时工:
1、48岁以下,男女不限,中专以上学历,要求服务意识强;
2、在知识结构、思维方式、学习能力等方面具备良好的潜质和可发展空间;
3、能操作电脑;
4、有高尚的职业道德和高度的工作责任心;

以上岗位相关福利:购买社保、免费工作餐、节日福利、年底双薪
公司总部地址:长沙市雨花区长沙大道580号丰彩好润佳超市5楼
公司人资部联系方式:0731-85186876-8023
任经理 18175899914 
符部长 13575174006  
邮箱:[email protected]
复试须知:应聘者请携带本人简历、身份证、职称证明等资料原件及本人一寸彩照一张到总部人力资源部参加复试。

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