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2019最新招聘
发布时间:2019-04-01     阅读:170

储备精英       

1.本职位为公司人才库精英储备计划,面向重点/知名高校特设;
2.凡热爱零售行业,愿长期在此行业深耕\发展,并同公司共同进步的人士均可;
3.具体待遇:
                                                      985院校毕业:7000元/月;
                                                      211院校毕业:6000元/月;
                                                    一本重点院校毕业:4800元/月;
                                                    二本院校毕业:4500元/月.                                                                        

店长

岗位职责:

1.全面负责本店的经营管理工作,主持办公会议, 贯彻执行公司各项规章制度,监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范。

2.执行总部下达的促销活动,掌握门店销售动态,向总部建议新商品引进和滞销品淘汰;

3. 监督超市门店的商品进货验收,仓库管理、商品陈列、商品质量管理有关作业 ;

4. 全面负责本店人员管理,负责员工培训和业绩考评,并在授权范围内核定员工加薪、升职、调动、任免等,包括对管理人员的选拨和考评;

5.负责本店安全管理工作,迅速处理突发的意外事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等;

6.负责本店外联工作,协调本店与当地政府等职能部门及其他外围关系,维持卖场良好的品牌形象;

7.负责本店所有资产管理,督促检查各项设备设施的日常维保与运行;

8.负责与总部各部门的联系与沟通,总部各项指令和规定的宣布和执行.

9.公司授予的其它职责.


任职要求 :

1.28-40,身体健康,无不良嗜好;

2.工商企业管理、行政管理、物流管理相关专业大专以上学历。

3.十年以上企业管理工作经验,五年以上同行业同职管理工作经验

4.对零售服务行业有全面深刻了解和认识,能准确把握世界零售业的发展趋势与方向,熟悉中西方同行业先进管理模式及运作方式与程序。

5.具备较强的独立判断思维能力和决策力,具有优秀的领导能力、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。

6.掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,擅于制定企业发展战略及进行经营决策,具有全面驾驭、统筹企业发展方向的能力。


 

店助

岗位职责

1协助店长严格按营运规范操作并监督所属部门的具体实施;

2负责经营业务的洽谈,滞销商品汰换与新商品的开发、引进;

3负责组织实施各种营销计划及促销活动,完成部门下达的各项经营指标;

4协助店长组织、实施商品盘点,并对盘点结果进行分析;

5协助店长做好商品质量、计量、价格及消防、安全、卫生工作;

6负责商品陈列、商品卫生、商品价签、商品维护及设备、用具的维修与保养跟进;

7负责协助团购及大宗商品退换货业务;

8负责协助客户结算,并与其友好沟通;

9负责协调处理部门之间的关系;

10、代表超市与顾客沟通及时向公司反馈顾客意见。

 

任职要求

1工商企业管理、行政管理等相关专业本科以上学历。

25年以上企业管理工作经验,3年以上同行业同职管理工作经验,

3.熟悉零售企业的全面运作程序,对零售企业经营管理制度和各部门工作运作流程的建设与规范有独到的认识与了解。

4个性开朗、沉稳、大方;虚怀若谷、视野开阔。

5、能熟练操作电脑;有良好的职业道德及健康的体魄。


营运处长

任职要求:
1、年龄23-40岁,熟悉商超行业特点;
2、掌握绩效、营销、供应相关知识;
3、通晓企业营运、企业管理知识。
4,、熟练操作办公软件。
5、八年以大型商超企业工作经验,其中三年以上同岗位管理经验。


岗位职责:
1、制定营运部的各项营运指标及管理目标并,组织对公司营运管理的全过程进行计划、执行、监督、考核。
2、负责规范客服管理、会员的开发与服务,提升客服意识与服务水平。
3、负责制定与落实整体毛利率的达成。
4、负责规范企划、促销流程的管理与监督实施。
5、负责营运团队的培养,提高专业水平。
本岗位工作地点可选择:长沙、常德、益阳、张家界、吉首、岳阳等地.


营运督导

岗位职责:
1、帮扶监督门店提升营运标准(陈列、标示、食品安全、清洁等);
2、帮扶监督门店提升档期营销标准;
3、协助并督促门店对季节性、年节性、DM海报商品操作的指引和执行;
4、负责对门店员工、课长、处长标准规范培训(针对门店缺失部门);
5、按照营运标准检查表对门店检查评分;
6、负责跟进门店异常数据的处理;
7、落实采购签订的门店需执行的采购合同项目;
8、负责对门店堆头/端架执行情况检查汇总和处理;
9、监督指导采购;
10、负责跟踪落实年度销售计划。


 任职资格:
1、品行端正,有3年以上同行业经验者优先;
2、做事认真负责,愿意在商超行业长期发展。




                        生鲜处长

岗位职责

1、计划、组织、指导和控制所有与促进生鲜销售有关的活动;

2、控制生鲜损耗在合理范围内;

3、积极改善生鲜各课的收益;

4、良好的库存掌控能力,严格掌控商品质量、确保销售增长;

5、有目标的制定可行性销售规划。


任职要求:

1、中专以上学历,市场营销等相关专业;

2、熟悉超市整体运作流程和各项管理规定;

3、三年以上生鲜区域管理工作经验,熟悉生鲜商品结构及陈列要求和技巧,掌握商品成本核算方法;

4、较高的治理水平和综合管理能力、协调能力

 

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岗位职责:
1、负责商品销售、库存管理;
2、负责顾客服务、咨询;
3、负责商品陈列、价格标签管理;
4、负责环境卫生管理.


任职资格:
1、男女不限,年龄45岁以下,初中以上学历;
2、身体健康、性格温和、微笑甜美.


 


 


以上岗位相关福利:购买社保、免费工作餐、节日福利、年底双薪
陈经理 18175899895
符部长 13575174006  
邮    箱:[email protected]
复试须知:应聘者请携带本人简历、身份证、职称证明等资料原件及本人一寸彩照一张到总部人力资源部参加复试。

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